钱柜娱乐手机网页新闻

劳动者“讨”社保不该如此周折

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-09-07 14:00
内容摘要:   在内蒙古的鄂尔多斯,我们拥有全世界最上乘的羊绒原料,羊绒深加工技术处于世界领先水平,在国际范围内拥有话语权,可以制定国际标准。优质的原材料再加上多年积淀的传统手工艺,这样好的资源背景,我们为什么不

  在内蒙古的鄂尔多斯,我们拥有全世界最上乘的羊绒原料,羊绒深加工技术处于世界领先水平,在国际范围内拥有话语权,可以制定国际标准。优质的原材料再加上多年积淀的传统手工艺,这样好的资源背景,我们为什么不能好好利用呢。

  就利润总额来看,1—4月,全行业实现利润总额2503亿元,同比增长%。  同时,软件出口增速有所回升。1—4月,软件业实现出口153亿美元,同比增长8%,比1—3月提高个百分点。  在需求提升、政策环境利好等因素带动下,工业软件、电子商务平台服务、大数据服务等领域增势突出。1—4月,软件产品实现收入5793亿元,同比增长13%,增速同比提高个百分点。

  长沙市公安消防支队通报称,昨日10时12分,消防指挥中心接到群众报警,天心区悦方商场电缆井起火。接到报警后,支队立刻调派定王台、劳动路、五一广场、特勤一中队共4个中队8台消防车48名官兵赶赴现场处置。10时16分许,定王台中队首先到达现场,经初步侦查发现,起火部位为该商场1楼至2楼的电缆井。

  上世纪90年代,习近平同志在福建宁德地区担任地委书记时,经过深入调研和思考,提出摆脱贫困首先要摆脱“意识贫困”“思路贫困”,推行“四下基层”作风,强调“弱鸟先飞”意识,提倡“滴水穿石”精神。

  合江亭旁的贰麻酒馆是一个半露天的酒吧,依靠在府南河边,旁边就是安顺廊桥。这是一个十分适合游客的地方,酒虽一般,但地段很好,一定要去坐河边的卡座,在河边的夜色中微醺发麻,是一种绝妙的体验。酒吧里看到自我的另一面和城市的另一张脸高潞说:成都的酒吧给人感觉是柔软的,它代表着一种生活状态。人们喜欢在酒吧里缓解压力、放松自己、打碎平常的自己,看到自我的另一面,看到城市的另一张脸。

  他强调,一要带着使命做控辍,精准确定对象,精准开展工作;二要带着责任搞劝返,加大工作投入,确保应入尽入、应返尽返;三要带着真情抓管理,教学管理双发力,让学生留下来学得好;四要按照规律提质量,强化分类指导,提高育人质量,切实提高巩固率,确保2020年交出一份人民满意的“义务教育有保障”的合格答卷。陈宝生要求,要加强学校建设,推动农村教育走向标准化现代化,做到“四个新”,努力打造乡村教育升级版。

    南昌市、九江市、萍乡市、新余市、鹰潭市、赣州市、宜春市、上饶市、抚州市文联负责人也谈了深化改革的进展情况以及下一步的规划。大家表示,期望中国文联在全国文联系统深化改革的过程中发挥重要的顶层设计作用,统一工作机制,给予基层文联更多的咨询、指导和帮助,帮助基层文联破解发展中的各种难题。(编辑:单鸣)文联工作咋能开展得如此红火?——访贵州省文联副主席、安顺市文联主席姚晓英  安顺,贵州省的一座小城,在这座小城里,安顺市文联的各项工作都进行得如火如荼——各县区文艺志愿者用15年时间协力打造“双阅读”公益品牌,受益读者160万人次;设置艺术基地和名家工作室,为24个艺术基地授牌,带动就业近3000人;在安顺市文联第三次代表大会上,安顺市首届十佳新文艺群体获表彰……  在一个民族众多、经济不算发达的城市,文联工作为何能开展得如此红火,背后又有怎样的故事?为此,本报记者对贵州省文联副主席、安顺市文联主席姚晓英进行了专访,听一听她和安顺市文联背后的故事。  “双阅读”:读后感“生产基地”  “双阅读”这个目前已经坚持了15年的项目是姚晓英颇为自豪的事情,今年姚晓英也因为领衔“双阅读”,第二次入围“阅读点灯”人物榜单。

  7月26日晚间,山东广播电视台播出的《山东新闻联播》报道称:山东省人社厅26日派出督导组到现场督导整改。

督导组已对媒体曝光的问题核实调查,督导组已组织临清市相关部门召开了整改落实会议。 (澎湃新闻7月27日)  据此前报道,潍坊市民李先生在该市寒亭区物价局工作8年,单位一直没给缴纳社保。

家住临清的郭女士也反映,其丈夫李先生在临清市先锋办事处工作了二十年,用人单位一直没给签订劳动合同和缴纳社保。

  经山东省人社厅督导,两起欠缴社保的问题都得到圆满解决,结局令人欣慰。

而更大的意义在于,应是对用人单位的普法、对劳动者维权的启示:国家法律保护劳动者享受社保的合法权益;用人单位必须依法履行相关义务。 不管是拒缴或拖欠,最终都是拖得过“初一”,拖不过“十五”,只要劳动者有维权的执着,公正终不会缺席。   不签劳动合同,规避社保,或称“临时工”可以不上社保,这种情况现实中并不少见。

虽说,公众法律意识渐强的背景下,有些说法不太容易蒙人了,但在一些行政监管和服务水平有待提升的地方,“有理告不赢”仍是一个痛点。

山东这两起欠缴职工社保的情况,此前当事人都进行过行政投诉和法律诉讼,但在媒体曝光、省人社厅介入之前,问题始终处于“解”而不“决”的状态。   在街道办工作了二十年而未享受社保待遇的李先生,曾上法庭讨说法,并在2018年12月拿到了聊城市中院确认其与单位存在劳动关系的终审判决书。

而当地人社局受理这起欠缴社保费案件后,仍无结果。

人社局称,催缴通知书已经下发过三次,可临清市先锋办事处就是不予缴费,他们表示十分无奈。

实际上,是劳动者在遭遇用人单位侵权后,又在政府部门遭遇行政不作为。

  在物价局做了8年“临时工”的另一位李先生,也有同样经历。 因被拒缴社保而投诉后,当地人社局向其单位出具责令整改通知书,并罚款2000元。 然而,一年后,单位仍未给李先生缴纳各项保险。 人社部门称,已经罚过款了,其他事与他们无关。

不作为竟还如此“理直气壮”,是否比被用人单位侵权更叫人难过?而很大程度上,劳动监察不作为恐怕是用人单位侵害劳动者权益的根源所在——如果用人单位知道劳动者很难“告赢”,侵权问题上自然是有底气的吧。   依照《行政处罚法》的规定,当事人逾期不履行处罚决定,行政机关可申请人民法院强制执行——绝不是“没办法”。 而假若“没办法”的逻辑成立,岂不是人人都可以抗法?行政法规岂不都成了一纸空文?  媒体曝光、省人社厅介入后,问题迅速得到解决,这种结局告诉我们:不管是国家制度,还是政府监管,都为劳动者、公民提供了依法维权的有效路径。 但劳动者维权如此周折,有些问题,不该没有个说法。   相同的法律法规面前,基层和上级部门的态度不一样,暴露的是某些部门和官员的作风问题。 而强化行政部门履职意识,不能缺少严厉问责这个“硬件”措施。 老百姓办事难,一些部门塞责敷衍的情况依然时有发生,很大一个原因是不作为的成本比较低。

明明白白侵害劳动者权益的问题,只能是媒体曝光、上级部门介入才可以解决,根本原因是一些基层部门和官员不担当、不干事。 而要从根本上解决这种问题,显然应当依法依规问责不作为的相关人员。 (马涤明)。

你可能也喜欢: